في دورة الموارد البشرية، يوضح النموذج أربع عمليات أو وظائف عامة يؤديها نظام الموارد البشرية في جميع المنظمات - الاختيار، ومكافآت التقييم والتطوير. ومن خلال هذه التجارب المتنوعة، يمكن للموظفين تطبيق ما تعلموه، والتعرف على مجالات مختلفة في المؤسسة، وتحسين مهاراتهم بشكل أكبر. توفر إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية منظورًا https://johnathan39yo2.wikifordummies.com/8065785/little_known_facts_about_إدارة_الموارد_البشرية_الحديثة