Mientras que las funciones se refieren a las tareas específicas que el empleado debe realizar, las responsabilidades abarcan el nivel de autoridad y la rendición de cuentas asociada con el puesto. También es importante hablar con el empleado que ocupa el puesto para obtener su visión y comprensión de https://johnnycplwr.blogofoto.com/64038990/5-simple-techniques-for-análisis-de-puesto-de-trabajo-normatividad-colombiana