Promoción del bienestar: Al tocar los factores de riesgo psicosocial, se promueve el bienestar y la salud de los trabajadores, lo cual tiene un impacto positivo en su calidad de vida y rendimiento sindical. Esta resolución refuerza la importancia de implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las https://theodora048fnt1.yomoblog.com/profile