Analiza las posibilidades de crecimiento desde el puesto y las habilidades o capacitaciones que entregarían la movilidad interna. Proponer recomendaciones para progreso del bienestar de los trabajadores y para la empresa en las condiciones de trabajo. Al establecer claramente las responsabilidades y funciones de cada puesto, el análisis de puestos https://carlk382ugr3.mybuzzblog.com/profile