Infracción de derechos: Como la no entrega de prestaciones o beneficios que te corresponden por condición. Cuando el trabajador sienta que se estén lesionando o vulnerando sus derechos fundamentales, llámese a estos cualquier acto arbitrario Preguntas como éstas nos están formulando las trabajadoras y los trabajadores a través de la https://georgei813ntx2.creacionblog.com/profile