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Normas saúde mental corporativa: valorização do capital humano – ikigaibrasil.com

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Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no discurso público como nos últimos tempos. Entre indicadores de afastamentos por transtornos relacionados a fadiga, apreensão e depressão, o Brasil viu aumentar a cobrança por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma importância reservada a eventos https://problemasdesademental57890.digiblogbox.com/59390833/nr-1-auditoria-e-compliance-boas-práticas-de-governança-no-ikigaibrasil-com

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