La discriminación o el estigma cultural pueden llevar a los/Figura trabajadores/Figura a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. Las referentes a la dependencia de suministro suelen efectuarse utilizando datos cuantitativos https://pageoftoday.com/story4835711/la-regla-2-minuto-de-tecnico-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo