La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para acertar un valencia relativo a los puestos de trabajo. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valencia o categoría que tiene un puesto en una organización por las funciones y responsabilidades https://bookmarkextent.com/story21618243/poco-conocidos-hechos-sobre-estudio-del-puesto-laboral