Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. Periodista y experta en Comunicación Audiovisual y Narrativa. Me encanta escribir https://seguridad-y-salud-en-el-t69268.spintheblog.com/36593636/profesiograma-usicamm-2025-opciones