Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como base para la clasificación de los puestos de trabajo, lo que permite establecer una clasificación y estructura salarial acorde con las responsabilidades y exigencias de cada https://profesiograma-secretar-a39382.thechapblog.com/35251904/nuevo-paso-a-paso-mapa-profesiograma-dgb-2025