Kondisi ini berarti, organisator ialah peran utama dalam perusahaan akibat merajai tingkat kepuasan pegawai. manajer menjalankan sistematika pekerjaan, pengalokasian kewajiban, pemastian tujuan, penyusunan metode operasional dan konvensional kinerja, serta pemakaian cara operasi yang realistis. menurut gallup expert, manajer yang jelek sebagai faktor penting satu orang meninggalkan pe... https://lokerhotel93704.ezblogz.com/70610041/buku-petunjuk-utuh-selaku-manager-operasional-cerita-karier-peran-dan-tanggung-jawab-hingga-tingkatan-pekerjaan-2025