El análisis de puestos es una instrumento esencial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este proceso completo permite definir las responsabilidades fundamentales de un empleo, las capacidades demandadas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una aproximación bien establecida, incluyendo análisis directa, conversaciones con empleados y la https://sociallawy.com/story11620512/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-completa-y-metodolog%C3%ADa