El análisis de puestos es una instrumento crucial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este proceso holístico permite detectar las actividades principales de un posición, las capacidades demandadas, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con colaboradores y la https://one-bookmark.com/story21024959/evaluaci%C3%B3n-de-cargo-documento-completa-y-metodolog%C3%ADa